パートやから無いねんの前に。

アルバイトやから・・・・・〇〇ないねん。

パートやから・・・・・〇〇いらんやろ。

経営者の方と話をしているとよく聞きます。

いや、労働基準法には、労働者にアルバイトもパートも正社員もないんです。皆が労働者です。もし、会社内でパート、アルバイト、正社員、準社員、契約社員、しっかりと分けて労務管理（〇〇にはあって、〇〇にはない・・・とか）するのであれば、就業規則を定めましょう。

就業規則でまず定めること、それは社内の労働者の定義づけです。

パートはどんな人。

アルバイトはどんな人。

準社員はどんな人。

正社員はどんな人。

就業規則にはそんな役割もあります。

農業法人向けに就業規則作成の依頼を受けております。

関心ある方は、ぜひご連絡ください。

ちょっと時期ずれましたけど、先日、えんどう豆とキャベツの炊いたん・・作ってもらいました。

やっぱうまいなぁ。。。

やっぱ、キャベツ好きやなぁ。。

上鳥羽＝キャベツ　　愛着あります。。(笑)

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