將詞 橋本
社員のモチベーションや、リーダーシップ、マネジメントの前に
いつも質問をいただくので、特に力を入れて話をしています。 「社員が定着するにはどうしたらいいですか」 まずは、労務管理です。 労務管理が基礎になって、人事管理、マネジメントがあるのです。労務管理が豆腐みたいにふにゃふにゃで、てっぺんで社長がいくらいい経営理念を叫んでも、礎が...
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將詞 橋本
- 11月25日
- 1 分
京檸檬プロジェクト協議会 京檸檬酎ハイ
令和5年11月14日、寶酒造さまより「寶CRAFT 京檸檬」が発売されました。 法人化してから5年、ようやく発売できる量の檸檬の収穫がかなったということで発売となりました。 この協議会は、単に生産者の集まりではありません。...
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將詞 橋本
- 11月7日
- 2 分
水尾での柚子収穫イベント
収穫イベントと書きましたが、ある加工業者さんが主催され、9年目になるそうです。始まりは、自社の社員研修として提案したの始まりでした。 最初は、自社の社員さんだけで柚子の産地である水尾に出向き、収穫の手伝いをする。木になっている柚子を収穫するだけと思えるでしょうが、まずは、水...
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將詞 橋本
- 10月29日
- 2 分
外国人労働者受け入れの制度
先日、（社労士会支部の）研修会にて、外国人労働に非常に精通されておられるブリック労働法務事務所の橋本所長に研修していただきました。 ブリック労働法務事務所 橋本裕介先生は、社労士であり、行政書士でもあり、日本法令より「外国人雇用 書式手続きマニュアル」という著書も出版されて...
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將詞 橋本
- 10月16日
- 2 分
労働災害10年前に比べて1.5倍
今月、畜産農家の皆さん向けに研修をさせていただくのに、資料を作成していたのですが、畜産業の労働災害（休業4日以上）が10年前に比べて1.5倍に増加している現状を知りました。 労働災害の起因は、家畜（馬や牛）として、はさまれる、激突されるが半数を占めているようです。そして、も...
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將詞 橋本
- 10月9日
- 2 分
年間休日数
一般的な産業であれば、休日の設定は「毎週土日」であったり「毎週日曜日＋隔週水曜日」などと決まっているのが一般的です。会社が定める休日、これが所定休日です。農業は、労働基準法第41条該当であり、休日を定めるのであれば法的な規制がなく定めることができます。ちなみに、法律が定めて...
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將詞 橋本
- 10月5日
- 2 分
楽しい研修
昨日、ある府県で研修をさせていただきました。 その研修は、農水省の補助金事業で受講が必須となっている研修のため、何度か利用されている方もおられ、同じ研修を・・・というところが私にとってもツライところでした。 で、昨日、やり方を思い切って変えました。...
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將詞 橋本
- 9月20日
- 2 分
ご冥福をお祈りします。。
初めて会長の会社にお邪魔して広い応接室に入ったときのインパクトが今でも思い出されます。 大きな日本の白地図が壁に貼られ、そこに緑色の丸シールが点々と日本を網羅するように貼られていました。聞けば、会った生産者の地域はすべてシールを貼っているだとか。何かご一緒させてもらって新し...
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將詞 橋本
- 8月12日
- 1 分
「SR」日本法令 71号 寄稿
開業社会保険労務士専門誌「SR」の編集担当の方からご連絡いただき、今月号に「6次産業化した農業法人の労務管理」として記事を書かせていただきました。 開業社会保険労務士専門誌 SR 第71号 2023年 09 月号 [雑誌] | 日本法令 |本 | 通販 | Amazon...
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將詞 橋本
- 8月3日
- 2 分
「ミライの農業をつくる 指導者向け研修」 感想
令和5年8月1日、「ミライの農業をつくる 指導者向け研修」に登壇させていただきました。前回書きましたが、私の中でも非常に気合の入っていた研修です。というのも、むちゃくちゃ意味があると考えていたから。 求人者と求職者がいます。 求人はもちろん、会社で、人を募集する方。...
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將詞 橋本
- 7月14日
- 2 分
「ミライの農業をつくる 指導者向け研修」に登壇
「ミライの農業をつくる 指導者向け研修」に登壇させていただきます。 来月1日です。 このような（日頃から、生産者のそばにおられ、技術指導、経営指導など、農業経営者や農業を目指す若い方々に行っている方々への）研修、ぜひともやりたかったものです。...
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將詞 橋本
- 7月9日
- 2 分
農業の就業規則あるある
就業規則に関する相談はよく受けます。その中でよくある相談をご紹介します。 皆さんのところはどうですか。 「社員の定義」 就業規則そのものが誰に適用されるのか。適用されない人はどのような立場の人か、それらを明確にするために、会社における「社員の定義」を就業規則で行います。...
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將詞 橋本
- 6月28日
- 3 分
その就業規則、実態とあってますか？
以前、ある農業法人の就業規則をみせてもらったときのことです。 始業 8：00 終業 17：00 休憩 12：00～13：00 とされていました。 もちろん、これで構いません。ただ、ちょっと話をきくとずいぶん実態と違っているようです。...
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將詞 橋本
- 6月17日
- 1 分
パートやから無いねんの前に。
アルバイトやから・・・・・〇〇ないねん。 パートやから・・・・・〇〇いらんやろ。 経営者の方と話をしているとよく聞きます。 いや、労働基準法には、労働者にアルバイトもパートも正社員もないんです。皆が労働者です。もし、会社内でパート、アルバイト、正社員、準社員、契約社員、しっ...
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將詞 橋本
- 5月13日
- 3 分
経営者は夢を語るべき
研修講師の依頼が受け始めたころ、時間配分に苦労をしました。短いときは60分、長くて6時間という依頼もありました。この頃は、話の内容は尽きないので、レジュメを多めに作っていきます。でも、受け始めたころは時間を残してしまうことを過剰に恐れていて、「歴史からみる労務管理」というテ...
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將詞 橋本
- 5月9日
- 3 分
やりたい仕事をするために心がけること
少し前に大河ドラマで取り上げられた渋沢栄一の原著からの紹介です。 「やりたい仕事」「面白い仕事」をするには そのためには、「どんな仕事も、誠心誠意ことに当たる」ことだと渋沢はいいます。 人間の価値は学問だけで決まるものではなく、不断の修養と人格の力で決まるものだからこそ、日...
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將詞 橋本
- 5月2日
- 4 分
農業の働き方とGAP
平成30年8月 全国農業新聞寄稿記事（改） コロナ前、今から5年前の平成30年7月、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立しました。農業においては、あまり関連がないと思われている方も多いかもわかりません。...
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將詞 橋本
- 4月28日
- 2 分
家族経営における労務管理の注意点④
全国農業新聞 令和3年5月寄稿記事 前回、働きやすい環境を話し合って家族間で決めるというお話をしました。 皆さん、家族経営協定という制度をご存知でしょうか。各世帯員の役割や休日、報酬などについて家族間で取り決めをして、決定しておくというものです。前回も書きましたが、農業は自...
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將詞 橋本
- 4月22日
- 3 分
家族経営における労務管理の注意点 ③
全国農業新聞 令和3年5月寄稿記事 前回は農業を継承するために技術の伝承が大事であり、「農家暦」をつけるという話をしました。これまでの農業経営は、子が「農業を継ぐ」ということが当然のように考えられていましたが、今はそういう時代ではありません。ですので、親子といえども託す側と...
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將詞 橋本
- 4月15日
- 3 分
家族経営における労務管理の注意点②
全国農業新聞 令和3年寄稿記事 社会保険労務士 橋本 將詞 先日（令和3年からみて先日）、農林業センサス2020が公表されました。基幹的農業従事者数は136万3千人で5年前より39万4千人（22％）減少、個人経営体の基幹的農業従事者数の65歳以上が占める割合は69.6％とな...
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