將詞 橋本
農業 副業の受け入れ
前回の記事からずいぶんと空いてしまい、失礼しました。書こう書こうと思いながら、年が明けてしまいました。 皆さま、新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いします。 昨年は、一昨年よりも研修の数は減ったものの、先月だけで8回ほど研修講師をさせていただきまし...
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將詞 橋本
- 2022年9月7日
- 3 分
農業 副業の受け入れ（その１）
今回は、今話題の兼業・副業を考える・・・その１ です。全国農業新聞には、令和2年5月に、コロナ渦にあって従業員を休職させる従業員を農業で・・・ということから記事を書いております。 兼業・副業にあっては、政府が令和4年7月にガイドラインを改定し、ますます認められる流れになって...
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將詞 橋本
- 2022年8月20日
- 3 分
農業における働き方改革
全国農業新聞 令和2年2月最終週寄稿記事 Q.農業界においても「働き方改革」がさけばれていますが、実際のところ農業における働き方改革とは何なのでしょうか。改正される法律は、農業に無関係な法律ばかりに思えますし、農業における働き方改革、何に取り組めればよいのでしょう。...
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將詞 橋本
- 2022年8月1日
- 3 分
農業と出勤簿
全国農業新聞 令和元年12月最終週 寄稿記事 Q. 出勤簿についてお伺いします。弊社ではタイムカードはなく、アルバイトについては、時給で支払っているために働いた時間を毎日記載してもらい、正社員は月給ですので、出勤した日に押印だけしてもらう（労働時間の記載はなし）形にしていま...
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將詞 橋本
- 2022年7月27日
- 2 分
社員から妊娠しましたとの報告が
全国農業新聞 令和元年11月最終金曜日 寄稿記事 Q.先日、正社員から、現在妊娠しており、来年３月に出産予定であるという話を聞きました。本人としては出産後も仕事を続けたいと申しております。弊社としても、５年勤めてくれた貴重な人材ですので失いたくありません。ただ、就業規則もな...
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將詞 橋本
- 2022年7月9日
- 3 分
農業におけるヒトの雇用
全国農業新聞 平成30年4月寄稿記事 経営資源としてよく取り上げられるものに「ヒト」「モノ」「カネ」があります。どれが欠けても経営に支障をきたし、事業活動がうまくまわりません。 中でも、「ヒト」は他の「カネ」や「モノ」とはまったく違ったものです。「カネ」と「モノ」は、形があ...
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將詞 橋本
- 2022年6月22日
- 2 分
就農（農業法人への就職）希望者向け研修
府県立の農業大学から、生徒さん向けに「（農業法人で）働く前に知っておくべきこと」という内容で研修の依頼が1年に1～2回頂戴します。 もちろん、単発ですので、1年生と2年生合同で、2年に1回というペースでしょうか。 これ、非常に大事なことだと考えています。...
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將詞 橋本
- 2022年6月15日
- 3 分
賃金についての考え方
全国農業新聞 平成30年7月寄稿 Q,従業員が増えてきました。給料について、これからどうしたらええんでしょうか。上げてあげたいけど、上げることを約束するのも怖い気がします。 A,賃金を考える場合、経営者が会社をどのようにしたいのか、それが大事です。規模を大きくしたいのであれ...
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將詞 橋本
- 2022年5月14日
- 3 分
農業 と手伝いと労災
全国農業新聞 平成30年6月29日寄稿記事 農家にいわゆる「手伝い」として来られている方が、労働者であるならば、当然のことながら労働基準法上の災害補償の対象となり、仕事してるときにケガしてしまった場合など、法的にも保護される。これが労働者でないとなるとどうなるか。前回の話の...
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將詞 橋本
- 2022年5月4日
- 3 分
雇用と手伝い
全国農業新聞 平成30年5月2日寄稿記事 私が社労士になる前、地元の農家を訪れるとその家族の方が一緒に作業をされているところを何度もみたことがある。その農家がいうには「手伝ってもらっている」のだという。そのときは何も考えなかったが、社労士となった今、「手伝い」と「雇用」の違...
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將詞 橋本
- 2022年4月24日
- 2 分
農作業安全に関する指導者 研修課程修了
昨年度末に受講した「農作業安全に関する指導者向け研修」の受講証明が届きました。 受講したので、どうなる・・・ということではありませんが、ただ、農業に特化した社労士として活動を始めてから、一貫してもっていた危機感の最前列にあるものが農作業中の安全に関する取り組みでした。...
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將詞 橋本
- 2022年1月18日
- 3 分
社会保険加入を嫌がる社員に対して
全国農業新聞 令和2年11月27日寄稿記事 Q.先日、法人化に伴い会社として社会保険に加入しました。正社員が３名おり、そのうちの１名（２０代）のものが社会保険に加入することを拒んでいます。 手取りが減るからというのですが、義務だからというとそれならば辞めると言い出しました。...
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將詞 橋本
- 2021年10月20日
- 2 分
人材募集に関して
全国農業新聞 令和2年10月23日寄稿記事 Q.これまでは近所の知り合いの方ばかりにお願いしましたが、初めて本格的に人材募集を考えています。先日ハローワークに登録しましたが、民間の求人サイトも利用しようと思っています。採用に関して何かすべきことはありますか？ A....
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將詞 橋本
- 2021年10月8日
- 2 分
人材マネジメントの基礎は労務管理
全国農業新聞 令和2年9月25日寄稿記事 Q.水稲を主として７０haほど営んでいる法人です。今年で7期目になり、正社員が5名です。地域の状況を考えるともっと大きな規模になりそうで、本屋に向かっては組織づくりや人材マネジメントなどの知識を得るための情報収集をしています。...
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將詞 橋本
- 2021年10月2日
- 3 分
休憩をとってくれない社員
全国農業新聞 令和2年8月28日付 寄稿記事 Q.父から受け継ぎ、私と妻、3年目と2年目の正社員2名とパート作業員として常時2名～5名程度雇用しています。 今年は、コロナと熱中症の対策をしっかりと取らないといけないのですが、熱中症対策として休憩や早めに終えるということを促し...
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將詞 橋本
- 2021年9月11日
- 2 分
個人経営農家の労災加入（特別加入でなく）
全国農業新聞 令和2年7月24日付 寄稿記事 Q.両親と私で家族経営にて、促成栽培でトマトを作っています。収穫時期だけ同じ町内の奥様方に手伝いに来てもらっていますが、先月、ハウス内で気分を悪くされた方がおられ、熱中症かと帰宅してもらうことがありました。...
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將詞 橋本
- 2021年9月5日
- 2 分
賃金の考え方
全国農業新聞 令和2年6月26日付 寄稿記事 Q．弊社は、正規従業員5名、アルバイト15名にて農業経営しております。従業員も10年近いものから今年入社したものと、年齢は様々ですが、いわゆる上下関係ができてきました。 今まで賃金は、私の独断で決定していたのですが、結婚している...
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將詞 橋本
- 2021年8月16日
- 2 分
他業種からの労働者受け入れ
全国農業新聞 令和2年５月２９日寄稿記事 Q．弊社（私、父親の他、正社員2名、アルバイト3名）にあっては、春から初夏に向け、作物が成長する時期になり人手不足で悩んでおります。 先日、近くの会社の総務の方から、「従業員を働かせてもらえないか」と相談を受けました。人手が足りない...
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將詞 橋本
- 2021年7月27日
- 2 分
農業の働き方改革、まずGAPから
全国農業新聞 令和２年２月２８日付 寄稿記事 Q. 農業界においても「働き方改革」がさけばれていますが、実際のところ農業における働き方改革とは何なのでしょうか。改正される法律は、農業に無関係な法律ばかりに思えますし、農業における働き方改革、何に取り組めればよいのでしょう。...
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將詞 橋本
- 2021年7月2日
- 2 分
農業の出勤簿
全国農業新聞 令和2年1月24日付 寄稿記事 Q. 出勤簿についてお伺いします。弊社ではタイムカードはなく、アルバイトについては、時給で支払っているために働いた時間を毎日記載してもらい、正社員は月給ですので、出勤した日に押印だけしてもらう（労働時間の記載はなし）形にしていま...
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